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新人應(yīng)聘SEO工作應(yīng)該怎么做?

我感覺(jué)SEO行業(yè)的熱度在慢慢下降,雖然沒(méi)有票房一開(kāi)始那么瘋狂,但也有想在這個(gè)行業(yè)發(fā)展的朋友。 入行首先需要SEO的工作。 我認(rèn)為作為來(lái)的人有必要分享我作為新人應(yīng)聘SEO工作時(shí)的經(jīng)驗(yàn)。 另外,參考我個(gè)人的意見(jiàn),希望新人朋友不要繞圈子,希望新人朋友能順利找到自己的SEO工作。

應(yīng)聘SEO工作

一、應(yīng)聘前必須大致理解SEO的基本概念和原理。

如果沒(méi)有接受SEO訓(xùn)練,或者自己的SEO技術(shù)不太好,作為新人進(jìn)入SEO行業(yè)應(yīng)該從零開(kāi)始。 這個(gè)時(shí)候,我想找SEO相關(guān)的工作,應(yīng)聘SEO的工作職位。 至少我們必須能通過(guò)面試。 因?yàn)闆](méi)有技術(shù)經(jīng)驗(yàn),我們開(kāi)始的只是簡(jiǎn)單的SEO相關(guān)工作。 面試的時(shí)候沒(méi)有什么要求。 如果你對(duì)SEO感興趣就好了。 面試官問(wèn)關(guān)于SEO的基礎(chǔ)問(wèn)題時(shí),基本上能回答就好了。 不要什么都不知道就直接去面試。 那樣的話,只會(huì)讓自己為難。

二、不要一開(kāi)始入行對(duì)工資期望太高。

沒(méi)有金剛鉆,沒(méi)有打亂瓷器的工作,沒(méi)有刷子。 你不想對(duì)別人的工資要求有多高。 永遠(yuǎn)記住能力和工資是成比例的! 如果你的能力達(dá)不到,就不要自己跟別人談工資條件。 我覺(jué)得最開(kāi)始進(jìn)入SEO只要能學(xué)到東西,工資少也可以。 因?yàn)檫@也是暫時(shí)的。 等自己今后技術(shù)能力提高,那是我們給工資提條件的時(shí)候了。 明確自己的定位,不要盲目追求不現(xiàn)實(shí)的東西。 只要公司有發(fā)展前景,覺(jué)得可以在公司學(xué)習(xí),我們就會(huì)真正認(rèn)識(shí)到做好基礎(chǔ)工作,穩(wěn)步地邁出每一步。

三、不要假裝知道撒謊

新人應(yīng)聘SEO工作時(shí),不要假裝知道。 我不知道是否知道。 我不知道。 不要胡說(shuō)八道。 面試你的人也不傻。 那樣的話,只是給別人看自己的笑話。SEO的工作特殊性,也就是入行的門(mén)檻不高,所以只要給人留下你有上進(jìn)心的好印象,別人可能就會(huì)錄用你。 另外,不要用別人的成功例子來(lái)嘲笑面試官,也不要敷衍地認(rèn)為通過(guò)就行了。 想象一下總有一天在公司因?yàn)槟芰Σ蛔愣霈F(xiàn)馬腳的時(shí)候,自己變得無(wú)地自容的場(chǎng)面。

以上三點(diǎn)是新人應(yīng)聘SEO工作時(shí)應(yīng)該知道的,我說(shuō)的可能不太多,但我希望無(wú)論如何想進(jìn)入SEO的新人朋友能順利找到自己的工作。

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