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一、給自己做給自己做是什么意思呢?就是經(jīng)過自己運(yùn)營一個網(wǎng)站來掙錢,不需求去其他公司上班,自己在家作業(yè)就能夠。一般有三種類型,一種是運(yùn)營一個網(wǎng)站,做流量掛廣告,賺取廣告費(fèi)用,但是這類網(wǎng)站難度比較大,要流量就要有內(nèi)容,單憑個人能力內(nèi)容輸出有限,沒有內(nèi)容就意味著沒有價值,沒有內(nèi)容就無法吸引客戶,沒有流量自然也就沒有收入。另一種就是自己建一個網(wǎng)站來銷售自己的產(chǎn)品,或許別人的產(chǎn)品,比如先有很淘寶客都是自己獨(dú)立運(yùn)行的網(wǎng)站或APP,客戶下單即有收入或許提成。還有一種就是自己建一個網(wǎng)站供給搜索引擎優(yōu)化或許建站,又或許接受小程序,網(wǎng)絡(luò)營銷方案等效勞,做外包或充任顧問人物。不管哪種類型,自己做都能夠獲得不錯的收益,乃至自己做產(chǎn)品或外包效勞的利潤遠(yuǎn)高于上班打工的薪資。二、給別人做職場中,一個考慮經(jīng)過網(wǎng)絡(luò)獲取客戶資源的公司,搜索引擎優(yōu)化和sem崗位是不可空缺的重要崗位,雖然是花錢崗位,卻是一個公司門面,是品牌推行的重要一環(huán),乃至搜索引擎優(yōu)化+sem+案牘高手可能帶來超出幻想的業(yè)績報答。當(dāng)然有些人覺得打工永久不如自己單作,事實(shí)上,大個公司,比如阿里和百度,搜索引擎優(yōu)化總監(jiān)的薪資年薪也是50萬+,跟目前的程序開發(fā)作業(yè)人員的薪資距離并不太大, 只不過,在職場中的任何崗位,都不是一蹴即至的,需求一磚一瓦的積累,從基礎(chǔ)到高檔,從執(zhí)行到運(yùn)籌,每一步都需求腳踏實(shí)地。

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網(wǎng)站結(jié)構(gòu)優(yōu)化是通過技術(shù)對網(wǎng)站整合,使網(wǎng)站有利于用戶和搜索引擎識別,可以分為兩種類型,界面結(jié)構(gòu)優(yōu)化和搜索引擎優(yōu)化。網(wǎng)站結(jié)構(gòu)優(yōu)化就是為了讓網(wǎng)站同搜索引擎和人更好地“溝通”。我們經(jīng)常談?wù)搶W(wǎng)站進(jìn)行優(yōu)化,但很多人只是片面地 認(rèn)為網(wǎng)站優(yōu)化就是搜索引擎優(yōu)化。其實(shí)這個觀點(diǎn)是錯誤的,搜索引擎優(yōu)化只是網(wǎng)站優(yōu)化功能的一部分而已,全面的網(wǎng)站優(yōu)化應(yīng)該包括如下幾部分:結(jié)構(gòu)優(yōu)化(Structural Optimization)、關(guān)鍵詞優(yōu)化(Keywords Optimization)、外部鏈接優(yōu)化(External Linking Optimization)、內(nèi)部連接優(yōu)化(Internal Linking Optimization ),網(wǎng)站SEO(Search Engine Optimization)優(yōu)化,網(wǎng)站使用及管理優(yōu)化。現(xiàn)在的企業(yè)網(wǎng)站結(jié)構(gòu)都是首頁、公司簡介、案例、新聞信息、聯(lián)系信息等風(fēng)格,這些結(jié)構(gòu)可以基本就把網(wǎng)站當(dāng)成一個簡單的宣傳冊,沒有發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)的互動性,而且企業(yè)還沒有專門的人員來負(fù)責(zé)網(wǎng)站。說到這里,大家應(yīng)該都能理解,網(wǎng)絡(luò)推廣側(cè)重的是信息傳遞傳播。而網(wǎng)絡(luò)營銷,簡單的說,就是以互聯(lián)網(wǎng)為主要手段進(jìn)行的,為達(dá)到一定營銷目的的營銷活動。它不僅僅是推廣,更重要的是要讓客戶實(shí)現(xiàn)行動,從知道、信任、喜歡再到購買,其重點(diǎn)是激起客戶行動,也就是提升轉(zhuǎn)化率。。

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